Ta strona używa plików Cookies - możesz je w każdej chwili wyłączyć w ustawieniach swojej przeglądarki - przeglądanie strony www.lechaa.pl oznacza, że akceptujecie Państwo pliki Cookies z tej strony.
Start :: Aktualności :: Lubelskie ::  
strona główna
BEZPŁATNE SZKOLENIA EFS:

 



Wydawnictwo





 
Zobacz koniecznie


Odwiedź Centrum Edukacji Nauczycieli






Nowe szkolenia:
0       





Relacja z zamojskiej platformy dialogu w projekcie "Czas na pracę" PDF Drukuj
Czwartek, 07 Lipca 2011

6 lipca br. w Hotelu Zamojski w Zamościu odbyła się „Platforma Dialogu”  zorganizowana przez Lechaa Consulting w partnerstwie z Lubelskim Stowarzyszeniem Ochrony Zdrowia Psychicznego w ramach projektu „Czas na pracę”. Mieliśmy zaszczyt gościć ponad 50 osób, wśród których byli m. in.:  lekarze, terapeuci, przedstawiciele urzędów oraz osoby niepełnosprawne.
Tematem przewodnim konferencji była sytuacja osób niepełnosprawnych fizycznie i psychicznie oraz ich aktywizacja społeczna i zawodowa. Celem spotkania było:

  • umożliwienie osobom niepełnosprawnym, lekarzom, przedstawicielom urzędów państwowych, zakładów pracy i organizacji zatrudniających osoby niepełnosprawne oraz ośrodków rehabilitacyjnych wspólne wypracowanie stanowiska i propozycji modeli rozwiązań dot. optymalnej aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych oraz ich integracji społeczno – zawodowej,
  • przekazanie pracodawcom informacji o korzyściach płynących z zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz o procedurach przyjmowania ich do pracy,
  • umożliwienie osobom niepełnosprawnym spotkania z potencjalnymi pracodawcami i złożenie dokumentów aplikacyjnych.

Spotkanie rozpoczął  Prezes Zarządu Lechaa Consulting – Radosław Markusiewicz. Powitał Uczestników oraz krótko scharakteryzował założenia projektu.
Uczestnicy mieli okazję wysłuchać ciekawych prelekcji:

  •  „Wpływ aktywności zawodowej na stan zdrowia oraz jakość życia osób niepełnosprawnych” Dr Filip Kościuszko – specjalista psychiatra – Centrum Zdrowia Psychicznego w Zamościu
  •  „Przewaga osób niepełnosprawnych na rynku pracy oraz doświadczenie w ich zatrudnianiu” Maria Galań – ROKA Zakład Pracy Chronionej

W wystąpieniach prelegenci podkreślali prawdę, którą nie wszyscy sobie uświadamiają: niepełnosprawny nie znaczy mniej wydajny zawodowo. Pracodawcy mieli okazję poznać procedury przyjmowania osób niepełnosprawnych do pracy oraz posłuchać o korzyściach, płynących z ich zatrudniania.

Uczestnicy mieli także okazję uczestniczyć w panelu dyskusyjnym.
Po spotkaniu odbyły się Mini Targi Pracy. Uczestniczyli w nich przedstawiciele firm: Roka, Usługi Remontowo – Budowlane oraz Lubelskie Centrum Komputerowe. Pracodawcy byli zainteresowani informacjami dotyczącymi zatrudnienia osób niepełnosprawnych w swojej firmie, a także stażami zawodowymi oferowanymi w ramach projektu „Czas na pracę”. Kilka osób uczestniczących w konferencji wyraziło zainteresowanie udziałem w rekrutacji organizowanej przez pracodawców. Dziękujemy pracodawcom za udział w konferencji i za zainteresowanie udziałem w projekcie.
Zapraszamy do obejrzenia fotorelacji ze spotkania.


(kliknij by otworzyć fotorelację)

 

WSZYSTKIE ARTYKUŁY:

Szkolenia komercyjne projekty szkoleniowe pośrednictwo wydawnictwo